财经利盈国际下载：互利共赢 中新打造合作新模板“体制内公务员走遴选，体制外人员走招考，双通道的区分使招考目标人群更明确，有利于引导考生的报考取向更有针对性。”中山大学政务学院副院长陈天祥认为，此举能避免中央机关和中心城市对基层、艰苦边远地区公务员人才的“虹吸效应”，可以使基层和边远地区公务员队伍结构更加均衡合理。

新华社北京１２月３日电（记者 陈菲、罗沙）１２月４日是我国首个国家宪法日。国家宪法日的设立，意味着宪法在中国政治生活中的地位进一步凸显。同时，会上还提出从教育发展方式、培养类型结构、培养模式、人才评价方式四个方面深化研究生教育改革。即从过去注重规模转变为注重质量提升；从以学术学位为主转变为学术学位与专业学位协调发展；从注重知识学习转变为知识学习和能力培养并重；从注重在学培养质量转变为在学培养质量与毕业后的职业发展质量并重。

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姜增伟指出，中国企业在“走出去”过程中还面临着许多挑战和不确定性，如世界范围内投资和贸易保护主义升级，国际市场行情变化，以及部分投资东道国的政治、经济形势变化等。企业特别是一些中小企业在“走出去”过程中还面临着自身规模小、信息匮乏、融资渠道不畅、国际化经营人才短缺等困难。他表示中国贸促会将同政府部门、商协会等共同努力，促进中国企业“走出去”加快步伐。